Het aantal problemen waarvoor een interventie kan worden ingezet is divers. De redenen waarvoor een interventie nuttig kan zijn, zijn ook afhankelijk van de taken die iemand in een organisatie heeft.
Het kan gaan om problemen bij:
Goed in gesprek!
In gesprek met leidinggevenden
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
In gesprek met cliënten
Ik wil mezelf ontwikkelen
Ontwikkeling
Ik wil werken met technologie
Omgaan met technologie
Ontwikkeling
Werkplezier
Teamzorg Nijmegen past zich aan na snelle groei
Ontwikkeling
Samenwerken met collega’s
Werkplezier
Omgaan met probleemgedrag bij kwetsbare ouderen en chronisch zieken
Elke dag gezond aan het werk
Ontwikkeling
In gesprek met cliënten
Omgaan met cliënten